赛车经理 是一款模拟经营类游戏，在游戏中你将扮演一个全新赛车队伍的经理，你需要雇佣赛车手、聘请工程师、投资技术并对赛车进行更新换代，今天为大家带来赛车经理技巧攻略。

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　　通关注意事项及玩法技巧

　　这个游戏最关键在车手，年轻人，研发团队，研发中心，首席工程师的同一协调。

　　1.当前赛车的状态瓶颈在于车手值，研发团队里汽车研发值，首席工程师能力值的短板。

　　2.即便是99的神车手，开个70的车也只能发挥出70的能力。

　　3.排位赛用10次里有9次都是推荐配置，推荐确实为最佳。

　　4.但排位赛跑不到杆位(第一)原因是车子的综合实力的短板差别人太多。

　　5.故出现多次用推荐配置打排位赛的时候都不能进前三的话，退出去看看车手，汽车研发，首席工程师哪个低就提升那个。

　　6.如果排位赛打出前三，有时有点运气拿不到第一也可以，不过有可能拿不到赞助商的钱。

　　7.打正式比赛起步排名前五的话，除了雨天用雨胎，其他一律用软胎，如果你的人不是前一和前二，起步时开一下绿色全速马力表，等赶到第一和第二赶紧调回正常的黄色正常马力表。

　　8.软胎一般能跑六圈，故比如18圈，你就换3次软胎。

　　9.但是若是20圈，你就一次软胎加一次硬胎，硬胎可以开会儿绿色全速马力表。

　　10.原则是到终点了，也就必须得换胎了，你的策略就是无懈可击的了。

　　11.年轻人培养要重视一者能培养全99的神车手。

　　12.二者可以每月70000签24个月，极大节省开支。

　　13.车子的三围，三围同时提升，且优先气动和技术，制造偏后一点但不能太多，因为换胎时间很重要。

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